根据企业会计准则第14号——收入（2017）-第五章 特定交易的会计处理-第三十五条，企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益，待客户兑换奖励积分或失效时，结转计入当期损益。

在本案例中，公司收取的佣金中包含了客户未来可能使用的积分部分，这些积分构成了客户的额外购买选择权，可能为客户提供了重大权利。因此，公司不能简单地按照主要责任人的身份确认全额收入。公司需要评估积分是否为客户提供了重大权利，如果是，那么公司应当将与积分相关的部分作为递延收益，待客户兑换积分或积分失效时确认收入。

如果积分被视为客户的重大权利，公司应当按照积分的公允价值将交易价格分摊至该履约义务，并在客户兑换积分时确认收入。如果积分不被视为重大权利，公司可以在满足收入确认条件时确认收入。

因此，公司在客户使用积分时，不能按照主要责任人确认全额收入，而应当根据积分的性质和客户兑换积分的情况进行收入确认。