依据条例
根据国家统计局有关文件规定,残保金(残疾人就业保障金)的计算中所指的“上年用人单位在职职工年平均工资”,是指上年度(通常为上一自然年)的职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。这个数额是计算残保金时的重要依据。
根据国家统计局有关文件规定,残保金(残疾人就业保障金)的计算中所指的“上年用人单位在职职工年平均工资”,是指上年度(通常为上一自然年)的职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。这个数额是计算残保金时的重要依据。