根据《个人所得税法》及其实施条例规定，个人所得税在计算年终奖时可以采用适用税率表对其单独计算缴纳，这是因为通常年终奖是按年度一次性发放的。通过合理运用现行税法规定，可以实现个人所得税负担的减轻。

在《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]第9号）中明确指出，全年一次性奖金应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照适用税率表确定适用税率和速算扣除数。

因此，企业和个人可以通过以下方法实现个人所得税的合理减免： 1. 安排年终奖在年初发放，避免与当月工资合并计税导致的税率提高。 2. 分拆年终奖：如果可能的话，将奖金分成几个月发放，以保持每月收入在较低税率区间内。 3. 利用其他减税政策：例如捐赠、商业健康保险、企业年金、补充医疗保险等个税专项扣除政策，合理规划各项税前扣除。

需要注意的是，避税筹划应严格遵守相关税法规定，不得利用任何非法手段逃避税责。