职工培训，哪些情况可以抵扣进项税，哪些情况不可以抵扣进项税
根据增值税相关规定，职工教育经费支出取得的增值税专用发票，如果符合规定的抵扣凭证，其进项税额是可以抵扣的。然而，如果这些支出用于简易计税方法计税项目、免税项目、集体福利或个人消费，那么对应的进项税额是不允许抵扣的。例如，如果职工培训的费用是用于员工的个人技能提升，而非与企业生产经营直接相关的培训，其进项税就不能抵扣。同样，如果培训费用是用于公司的集体福利活动，比如团队建设活动，这部分进项税也不能抵扣。因此，能否抵扣进项税的关键在于职工培训是否直接服务于企业的生产经营活动。
