不缴纳社保的情况
根据企业会计准则第9号——职工薪酬（2014）的规定，企业应当按照国家有关规定为职工缴纳社会保险费，包括基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等。如果企业未按规定缴纳这些费用，不仅违反了相关法律法规，而且在财务处理上，未缴纳的社保费用应当被视为企业的负债，应在应付职工薪酬科目中体现并及时支付。未缴纳社保可能会导致职工的合法权益受损，并可能引起相关监管机构的处罚。因此，企业应当确保按时足额缴纳社会保险费用。
企业不缴社保的财务后果及法律风险
