职工社保款的个人部分通常不会记入企业的会计科目，而是直接从员工的工资中扣除。当企业计算员工的应付工资时，会根据国家规定的比例代扣代缴员工应负担的社会保险费用。这一过程会计处理如下：

1. 计算应付工资时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目，其中包含了应代扣的社保费用和个人所得税等。
2. 实际支付工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，同时，借记“其他应收款”（如果企业垫付了这部分费用并且预期能从员工处收回），贷记“应付职工薪酬”（个人应负担的社保部分）。

请注意，这是一般的处理方式，具体操作可能会因企业的实际情况和当地的税收政策有所不同。在实际操作中，企业应遵循当地的社会保险法规和会计准则进行账务处理。