生育保险 是设定提存计划吗
生育保险通常被视为设定提存计划。根据提供的信息，设定提存计划是指企业向单独主体（如基金）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。生育保险是企业按照国家规定向社会保障机构缴存的费用，用于保障员工生育期间的福利，企业一旦缴存，后续的支付责任转移给了社会保障机构。因此，生育保险符合设定提存计划的特征。企业在会计处理时，会将缴纳的生育保险费确认为费用，并计入当期损益。
什么是生育保险？它是否属于设定提存计划?
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