社会保险都是设定提存计划吗
是的，根据企业会计准则第9号——职工薪酬（2014），社会保险，包括养老保险和失业保险，通常被视为设定提存计划。这意味着企业向独立的基金（如社会保险经办机构）缴存固定的费用后，其支付义务即告完成，后续的福利支付由该基金负责。因此，企业在会计处理时，会将应缴的社会保险费确认为当期费用，并计入相关成本或损益。
社会保险会计处理：什么是设定提存计划？
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