根据企业会计准则第9号——职工薪酬第一条，应根据《企业会计准则——基本准则》规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露。企业在支付年终奖给员工时，需要按照税法规定进行处理，包括代扣代缴个人所得税。

从税务的角度来看，年终奖是职工个人所得的一部分，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则的规定，年终奖需要缴纳个人所得税。为了降低税负，一般的做法包括（但不局限于）：

1. 将年终奖分摊到几个月支付，使得每月的税率降低（需要遵守税法规定，避免税务违规）。
2. 如果年终奖可以在符合条件的情况下更加合理地规划为其他福利类型，可能会享受不同的税收优惠政策。

需要注意的是，企业和个人必须遵守相关税法规定，不得通过违法手段来逃避税务管理，以免受到法律的追究。如需进一步了解具体的个人所得税筹划方式，建议咨询专业的税务顾问或者会计师以获得合规的税务筹划方案。