根据企业会计准则，研发支出的资本化和费用化主要取决于支出是否与无形资产的开发直接相关，并且是否满足资本化条件。对于人员的学历，会计准则并没有明确规定学历高低会影响研发支出的资本化。关键在于这些人员的工作是否直接贡献于无形资产的开发，并且这些支出能够可靠地计量。

如果这些学历较低的员工在研发项目中执行的工作是直接与开发无形资产相关的，比如进行试验、编写代码或进行技术改进，那么他们的薪酬可以作为研发支出的一部分，满足资本化条件时资本化，否则费用化。无论员工的学历如何，只要他们的工作是研发活动的组成部分，并且这些支出能够可靠计量，就应当根据资本化和费用化的原则进行处理。

因此，公司在记录研发支出时，应关注员工的实际工作内容和贡献，而非其学历。如果这些员工的工作符合无形资产开发的资本化条件，那么其薪酬可以作为无形资产的成本资本化；否则，应作为费用在发生时计入当期损益。