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股票期权会计处理与费用确认:公司如何计算股票激励成本
2018 年 1 月 1 日,Tucan 向 50 名销售员工每人授予 1000 份股票期权。每个期权的公允价值评估为 10。如果在四年服务期内的任何一个期间达到 Tucan 的年度收入 1,000,000 美元的目标,则期权归属。Tucan 预计将达到截至 2021 年 12 月 31 日的年度收入目标,预计所有员工都将在该日期之前留在公司。2018 年底的费用是多少? 125,000 250,000 1,000,000

根据企业会计准则第11号——股份支付(2006),授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积。在本例中,Tucan 公司授予的股票期权具有服务年限条件,即员工需要在四年服务期内的任一时间达到公司收入目标,这符合以权益结算的股份支付的定义。由于Tucan 预计会在2021年达到收入目标,所以整个期权池的费用应在授予时就被确认,因为满足业绩条件的可能性很大。

因此,2018年底的费用应为全部期权的公允价值,即1000个期权/员工 * 50名员工 * 10个期权的公允价值 = 50,000个期权 * 10美元/期权的公允价值 = $500,000。

所以,2018年底的费用是$500,000。