当员工自愿退出股权激励计划并按本金加成对应期间银行借款利息退出时，这通常被视为股份支付的取消。根据企业会计准则，对于取消的股份支付，如果在等待期内取消，企业应当将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，同时确认资本公积。因此，公司应做如下会计处理：

1. 计算员工退伙时剩余等待期内应确认的股份支付费用。
2. 将这部分费用立即从资本公积（其他资本公积）转出，计入当期损益（例如，管理费用或其他相关费用）。
3. 如果有返还给员工的本金和利息，这部分应作为现金流出，可能会影响公司的现金流。

请注意，具体的会计处理应基于股份支付协议的条款以及实际发生的金额来确定。