在情况1中，A企业作为合伙制企业，其普通合伙人从企业收到的工资视为合伙企业的生产经营所得，这部分所得应并入合伙人的综合所得，按照个人所得税法的税率计算个人所得税。

在情况2中，B企业是有限责任公司，公司管理人员收到的工资属于工资薪金所得，同样需要缴纳个人所得税。这部分所得也会并入个人的综合所得，按照个人所得税法的税率计算个人所得税。

两种情况下，个人所得税的计算都是基于个人所得税法的税率，具体税负取决于个人的工资水平、扣除项目以及适用的税率档次。如果普通合伙人和公司管理人员的工资水平相同，且扣除项目一致，那么他们所需缴纳的个税理论上应该是相同的。然而，如果他们的工资水平不同，或者适用的扣除项目有差异，那么实际的个税负担就会有所不同。

因此，无法直接断定哪种情形下的个税更多，需要具体分析个人的工资收入和扣除情况。