为职工体检发生的体检费用，应该计入什么科目？
根据会计处理，为职工体检发生的体检费用通常应计入“应付职工薪酬——职工福利”科目，这被视为企业对职工的一项福利支出。在实际支付时，会借记“应付职工薪酬——职工福利”，贷记“银行存款”等相关科目。同时，根据费用的性质，可能会被归入“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”等科目，具体取决于体检费用是由哪个部门承担的。例如，如果是管理部门组织的体检，可能会借记“管理费用——福利费”，然后贷记“应付职工薪酬——职工福利”。
