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工会经费缴纳政策:自主拨缴与税务代收的依据解析
工会经费的缴纳的两种方式政策依据

工会经费的缴纳主要有两种方式:

  1. 自主拨缴方式:根据《工会会计制度》,基层单位行政会直接拨缴工会经费,收到的经费会按照实际收到的总金额,借记“银行存款”科目,其中属于本级工会的部分,贷记“拨缴经费收入”科目,应上缴上级工会的部分则贷记“应付上级经费”科目。如果年末存在应收未收,会记入“应收下级经费”科目。

  2. 税务代收、财政划拨方式:在这种模式下,本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的工会经费,会按照实际收到的总金额,借记“银行存款”科目,本级工会的部分贷记“拨缴经费收入”,应上缴上级工会的部分贷记“应付上级经费”,应转拨下级工会的部分贷记“应付下级转拨经费”。实际转拨时,借记“应付下级转拨经费”,贷记“银行存款”。

这两种方式都是为了确保工会经费的准确收缴和合理分配。在税务代收的情况下,企业支付的工会经费在税务环节完成代扣代缴,可以作为税前扣除的项目。具体的政策依据包括《工会会计制度》以及地方性的工会经费管理规定。