应付职工薪酬借方发生额代表企业在会计期间内实际支付给员工的薪酬，包括工资、奖金、津贴等。个税期末余额减去个税期初余额的差额，如前所述，反映了企业在一个会计期间内实际支付的个人所得税金额。

举例来说，假设在2022年1月1日，一家企业应付职工薪酬科目有100,000元的余额，表示这是企业需要支付但还未支付给员工的薪酬总额。到年底，企业记录的应付职工薪酬借方发生额为80,000元，意味着企业实际支付了80,000元给员工。同时，年初个税期初余额为20,000元，年末个税期末余额为10,000元，那么个税期末余额减去个税期初余额的结果是-8,000元，表示企业全年实际支付了8,000元的个人所得税。

将应付职工薪酬借方发生额（80,000元）加上个税期末余额减去个税期初余额（-8,000元），总计88,000元，这个总额就代表了企业在2022年实际承担的全部薪酬成本，包括了支付给员工的薪酬以及企业代扣代缴的个人所得税。这有助于全面了解企业在员工薪酬方面的全部支出，而不仅仅是账面上应付但未付的部分。