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会计处理:跨职能员工薪酬成本如何在销售费用与管理费用间分摊?
一个员工既有品牌运营的职责,也有管理得职责,那么他的人力薪酬成本应该计入什么费用?

根据企业会计准则第30号——财务报表列报-第三十条,企业在利润表中应当对费用按照功能分类,分为从事经营业务发生的成本、管理费用、销售费用和财务费用等。如果一个员工既有品牌运营的职责(通常属于销售活动)也有管理的职责,那么其人力薪酬成本应根据其实际花费时间和所承担职责的性质,合理分摊到相应的费用类别中。通常,品牌运营相关的部分可能归入销售费用,而管理职责相关的部分则可能归入管理费用。具体分配比例应当根据员工在两方面的工作内容和时间投入来合理确定。