培训学校的营业成本主要包括以下几个方面：

1. 直接材料成本：如果学校提供教材或其他学习材料，这部分成本会直接计入营业成本。
2. 直接人工成本：包括教师的薪酬、福利等，这是变动成本，因为它们通常随着学生数量的增减而变化。
3. 变动制造费用：如教室使用费、水电费、网络费等，这些费用会随着运营活动的增减而变化。
4. 固定制造费用：如固定资产折旧、长期租赁费用等，即使学生人数不变，这些费用也会持续产生。

管理费用通常包括：

1. 行政人员的工资和福利：如校长、行政人员的薪酬。
2. 办公费用：如租金、办公用品、电话费、邮资等。
3. 市场营销和广告费用：用于推广学校的费用。
4. 法律和专业服务费：如聘请律师或会计师的费用。
5. 保险费用：为学校和财产购买的保险。
6. 差旅费：员工出差的交通和住宿费用。
7. 折旧和摊销：非教学设备的折旧费用。
8. 其他杂项支出：如物业管理费、税费、研究和发展费用等。

变动成本是那些随业务量变化而变化的成本，如教师薪酬和水电费。固定成本是不随业务量变化而改变的成本，如固定资产折旧和长期租赁费用。管理费用是不直接与教学活动相关的支持性运营成本，通常被视为期间费用，不计入存货成本。