工会经费的扣除比例2%,是以应付职工薪酬的计提数还是10方数为标准,
工会经费的计提比例通常是按照企业实际发放的工资薪金总额的2%来计算的。这里的“实际发放的工资薪金总额”指的是企业在一定时期内应支付给职工的全部薪酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,但在计算时应扣除个人所得税、个人应承担的社会保险费用等。因此,不是以应付职工薪酬的计提数为标准,也不是以10方数(这个表述可能有误,可能是想指某个特定的数值或基数)为标准,而是以实际支付给职工的工资总额为基础。
工会经费的计提比例通常是按照企业实际发放的工资薪金总额的2%来计算的。这里的“实际发放的工资薪金总额”指的是企业在一定时期内应支付给职工的全部薪酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,但在计算时应扣除个人所得税、个人应承担的社会保险费用等。因此,不是以应付职工薪酬的计提数为标准,也不是以10方数(这个表述可能有误,可能是想指某个特定的数值或基数)为标准,而是以实际支付给职工的工资总额为基础。