公司员工没有薪酬发放关系。但如果公司为激励员工,报备公司后,对先进个人发放现金奖励,成本入在管理费用,是否合适
根据企业会计准则,公司为激励员工而对先进个人发放的现金奖励,如果由公司承担并作为成本计入管理费用是合适的。这种奖励通常视为一种管理费用,因为它与公司的日常运营和管理活动直接相关,旨在提高员工的工作积极性和效率。因此,将此类现金奖励的成本记录在管理费用科目下是合理的会计处理方式。
根据企业会计准则,公司为激励员工而对先进个人发放的现金奖励,如果由公司承担并作为成本计入管理费用是合适的。这种奖励通常视为一种管理费用,因为它与公司的日常运营和管理活动直接相关,旨在提高员工的工作积极性和效率。因此,将此类现金奖励的成本记录在管理费用科目下是合理的会计处理方式。