企业承担的已退休人员的养老金需要通过应付职工薪酬核算吗
根据企业会计准则，企业支付给已退休人员的养老金，如果是国有企业等支付给离退休人员的费用，例如工资补贴或医疗补贴，如果符合《企业会计准则第9号——职工薪酬（2014年修订）》中定义的离职后福利特征，应当归类为设定受益计划，并且根据准则第三十条的规定，此类费用应当进行追溯调整。因此，企业承担的已退休人员的养老金确实应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
企业会计处理：退休人员养老金如何进行会计核算?
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